Bildung stärken. Handwerk sichern.
Der Fachkräftemangel beginnt nicht am Arbeitsmarkt – er beginnt in unseren Klassenzimmern. Wir müssen unser eigenes Potenzial heben, statt die Identität unseres Handwerks durch falsche Weichenstellungen aufzugeben.
Das Fundament unserer Wirtschaft brennt
Unser duales Ausbildungssystem lebt davon, dass junge Menschen mit einer soliden Vorbildung aus den Schulen kommen. Doch das Bildungsniveau ist desaströs.
Schulabgänger ohne Abschluss
Allein im vergangenen Jahr haben bundesweit zehntausende junge Menschen die Schule ohne jeden Abschluss verlassen.
Vorzeitige Vertragsauflösung
Fast jeder dritte Ausbildungsvertrag in Deutschland wird vorzeitig aufgelöst. Ein alarmierendes Signal für Betriebe und Lehrlinge.
Blick aus der Praxis
Als IHK-Prüfer sehe ich: Betriebe müssen heute im ersten Lehrjahr Grundlagen nachholen, die eigentlich die Schule vermitteln müsste.
„Es wird das Geld der Steuerzahler in hunderte wirkungslose Bildungsprojekte gesteckt, die keine messbaren Ergebnisse liefern. Ich fordere: Jedes geförderte Projekt ohne nachweisbaren Erfolg gehört konsequent beendet. Bildung ist Ländersache – hier beginnt die Landtagsarbeit.“
Technik mit Augenmaß
Die Baubranche verändert sich in Mammutschritten. Prozesse, die vor wenigen Jahren rein manuell liefen, werden heute zunehmend durch Automatisierung, KI und Robotik begleitet. Innerhalb von nur zwei Jahren ist die KI-Nutzung in der Bauindustrie von anfangs 7 % auf inzwischen rund 40 % gestiegen.
Niemand darf uns belügen: Wer behauptet, ungesteuerte Einwanderung sei die einzige Antwort auf den Wandel, verschweigt den Einfluss dieser Technologien. Kein Beruf ist auf Dauer automatisch sicher. Wir müssen KI kontrollieren und als Werkzeug nutzen – nicht umgekehrt!
Presse & Analysen
Wie rasant verändert Digitalisierung das Bauwesen wirklich? Lesen Sie aktuelle Berichte zur technologischen Transformation im Handwerk:
Echtes Potenzial entfalten, statt illegale Zuwanderung kaschieren
Bevor wir über Facharbeitereinwanderung sprechen, müssen wir eine elementare Frage beantworten: Warum entwickeln, qualifizieren und halten wir unser eigenes Leistungspotenzial nicht erfolgreich im Land? Jedes Jahr verlassen qualifizierte Deutsche unser Land, während uns erzählt wird, wir müssten in großem Stil Menschen aufnehmen. Das ist keine nachhaltige Politik.
Wir brauchen keine ungesteuerte Facharbeitereinwanderung, um wirtschaftlich zu überleben. Wir brauchen eine tragfähige Facharbeiterentwicklung!
Das bedeutet: Regionale Bildungsprojekte, gezielte technische Schulen und Weiterbildungsangebote für Menschen, die bereits hier leben. Wir müssen Wohlstand, Sicherheit und Lebensqualität sichern – denn das sind die wahren Indikatoren, damit Menschen eine gute Zukunft in Deutschland sehen.
Unterstützen Sie ein starkes Handwerk
Als direkt gewählter Vertreter im Landtag werde ich mich unerbittlich für die Qualität unseres Bildungswesens und die Autonomie unseres Handwerks einsetzen. Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen.